lunes. 16.09.2024
INGESA

Roviralta matiza a la directora de INGESA y recuerda que las guardias son las peor pagadas de España

Tras concluir la visita a Ceuta de la directora de INGESA, Isabel Muñoz Machín, el presidente del Colegio Médico de Ceuta ha matizado alguna de las afirmaciones de la misma. Señala que no es cierto que los médicos ceutíes sean los mejor pagados de España, sino que la directora ha incluido la Indemnización por Residencia. Al mismo tiempo, Enrique Roviralta insiste en la precariedad en conceptos como el pago por guardias médicas.
Enrique Roviralta, presidente del Colegio de Médicos de Ceuta
Enrique Roviralta, presidente del Colegio de Médicos de Ceuta

El presidente del Colegio Oficial de Médicos y también del Sindicato Médico de Ceuta, Enrique Roviralta, ha matizado las palabras de la directora general de INGESA, Isabel Muñoz, durante su última visita a la Ciudad Autónoma. Una visita en la que no pudo participar el propio Roviralta, al encontrarse fuera de Ceuta por cuestiones personales, según ha aclarado el mismo. Sin embargo, Roviralta ha seguido con atención los acontecimientos en torno a la visita de la directora general de INGESA a la Ciudad Autónoma.

Una visita que, en principio, le parece positiva al galeno ceutí, por el hecho de ser visita en si, "pero he echado en falta más autocrítica por parte del INGESA, ha habido cierto triunfalismo que no se ha ajustado a la realidad" que viene denunciando tanto el Colegio como el Sindicato Médico.

Entre las muchas cuestiones que ha querido matizar Roviralta, la afirmación de que el colectivo de médicos de Ceuta es el mejor pagado de España. "ha sumado sin decirlo la indemnización por residencia que tienen todos los funcionarios de Ceuta ( no solo los médicos) y la bonificación fiscal que tienen todos los residentes en Ceuta y Melilla. Sin embargo, los médicos de Ceuta siguen con las guardias peor pagadas de todo el Estado y congeladas desde hace 22 años y sin los prometidos incentivos económicos para captar y fidelizar médicos publicados en BOE hace casi dos años a pesar de ser un área de difícil cobertura. Además no son solo incentivos económicos , también la carencia de incentivos profesionales provoca la fuga de talento", concluye Roviralta.

Isabel Muñoz, directora de INGESA, visitó Ceuta esta misma semana. Al margen de cerrar filas en torno a la gestión sanitaria en el controvertido caso de Mariam Hayek defendió que el colectivo médico de Ceuta es el mejor pagado de España.

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