CSIF, el sindicato con mayor representación en el sector público y en ascenso en el sector privado a nivel nacional, ha logrado un acuerdo trascendental en su primera Mesa Sectorial con la recién nombrada directora de INGESA, Isabel Muñoz. En esta reunión histórica, se firmó un pacto de bolsa de trabajo temporal, en el que CSIF ha puesto de manifiesto todas sus reivindicaciones para garantizar mejores condiciones laborales para los trabajadores del sector sanitario.
La presencia de CSIF en esta reunión no solo marca un hito en la relación entre el sindicato y la administración, sino que también evidencia el compromiso de ambas partes en resolver las problemáticas que aquejan al sistema sanitario. La nueva dirección de INGESA ha mostrado una disposición favorable al diálogo y al compromiso de encontrar soluciones efectivas a corto plazo.
Entre las principales preocupaciones planteadas por CSIF se encuentran las condiciones de trabajo en el 061 y SUAP, donde los profesionales llevan desde 2007 sujetos a un pacto laboral obsoleto. La dirección se ha comprometido a abordar esta situación de manera inmediata, así como a impulsar un grupo de trabajo para encontrar soluciones concretas.
Otro punto destacado en la reunión ha sido la solicitud de la Zona de Difícil Cobertura, que lleva más de un año pendiente de ejecución. CSIF espera que esta demanda sea atendida prontamente para garantizar una atención sanitaria eficiente en todas las áreas. Además, se ha reclamado la renovación del pacto de permisos y vacaciones, así como la necesidad de actualizar los vehículos para atención primaria, cuya falta afecta directamente a los trabajadores.
CSIF reitera su compromiso de seguir luchando por las mejores condiciones laborales para los trabajadores del sector sanitario y espera que este acuerdo sea el inicio de una colaboración fructífera entre el sindicato y la administración de INGESA.
