Tras la carta de denuncia enviada por una familiar, expresando su inquietud por la falta de enfermeras en Gerón, a la Ciudad y el Imserso, de la que se hizo eco ayer el sindicato SATSE, la ciudad ha señalado que ya había mantenido una reunión con la dirección de centro y que se realizan auditorías periódicas para mantener la calidad del servicio.
La Ciudad ha solicitado a la gerencia del centro que también se involucren los sindicatos, pero, aún no se ha pronunciado sobre la situación actual, manifestando la necesidad de evaluarla en detalle.
Este mes está programada una nueva reunión entre la Ciudad y la dirección de Gerón, marcando un punto de inflexión en la atención a las necesidades de los residentes y las condiciones laborales del personal sanitario en el centro.
SATSE ha denunciado también deficiencias en la atención, destacando la escasez de enfermeras y los turnos extenuantes que enfrenta la plantilla, manifestando el descontento de los trabajadores por las condiciones laborales y una ratio enfermera insuficiente para garantizar una atención óptima a los residentes.
Resaltan la gravedad de la situación, con ocasiones en las que solo una enfermera atiende un edificio de tres plantas con 96 plazas de residencia diurna, cuestionando si las necesidades de los residentes están siendo debidamente cubiertas.
SATSE
Elisabeth Muñoz, presidenta de Satse, ha ofrecido nuevas declaraciones en relación con la situación de la Residencia Gerón y las deficiencias en el personal sanitario. Muñoz ha destacado que, hasta el momento, la gerencia de la residencia no ha contactado con ellos para programar ninguna reunión, a pesar de las preocupaciones expresadas por familiares y trabajadores del centro. Por otro lado, la consejera de Sanidad, Nabila Benzina, se ha comprometido a llamar a Satse para abordar la situación. Llamada aún no ha tenido lugar.
En cuanto a la insuficiencia de personal, Muñoz ha enfatizado la necesidad de adecuar las ratios de enfermería, destacando que la cantidad actual es totalmente insuficiente para garantizar una atención adecuada a los residentes. Satse ha instado a que estas ratios sean revisadas y aumentadas, considerando que el número actual de pacientes por enfermera en la Residencia Gerón es inaceptable.
Muñoz ha subrayado la importancia de que esta cuestión sea abordada mediante legislación específica que respalde la necesidad de una mayor dotación de personal en centros como la Residencia Gerón. Hasta que esta legislación no se publique, Satse continuará haciendo hincapié en la urgente necesidad de mejorar las condiciones laborales y la calidad asistencial en este tipo de establecimientos.
