El Sindicato Comisiones Obreras (CCOO) ha conseguido un importante avance en la mejora de las condiciones laborales de los trabajadores de OBIMACE, tras asegurar el compromiso del gerente de la empresa, Fernando Ramos, para la creación de zonas de descanso y refugio en distintos puntos de Ceuta. Esta decisión se produce después de que la empresa retirara, sin previo aviso ni alternativa, una instalación de descanso en la zona del Tarajal que era utilizada por los empleados para cubrir sus primeras necesidades y protegerse de las altas temperaturas.
Desde que se produjo esta retirada, CCOO ha trabajado sin descanso para revertir la situación. En el mes de julio, el sindicato denunció públicamente la eliminación de dichas instalaciones, subrayando la falta de comunicación con el Comité de Empresa, que cuenta con mayoría absoluta de CCOO. Según el sindicato, la retirada de estas instalaciones sin ofrecer una alternativa adecuada no solo fue una decisión irresponsable, sino que también comprometió el bienestar y la seguridad de los trabajadores que operan en condiciones extremas.
En un esfuerzo por resolver esta situación, CCOO elevó el problema hasta la Presidencia de la Ciudad Autónoma de Ceuta, solicitando a su vez una reunión con la Gerencia de OBIMACE. El encuentro, celebrado en la mañana de ayer, contó con la presencia del Presidente del Comité de Empresa, Abdelatif Mohamed Almougha, y el Secretario General de la Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOO en Ceuta, Emilio J. Postigo.
Durante la reunión, Fernando Ramos se comprometió a ejecutar un plan alternativo para dotar a la plantilla de OBIMACE de zonas de descanso en varios puntos estratégicos de la ciudad. Este acuerdo ha sido recibido de buen grado por CCOO, aunque el sindicato ha dejado claro que será “inflexible” en cuanto al cumplimiento de dicho compromiso, asegurando que la instalación de estas áreas es crucial para mitigar las exigencias del servicio que presta la empresa.
Además de la creación de nuevas zonas de descanso, CCOO aprovechó la ocasión para plantear otros temas de interés para la plantilla, como la necesidad de uniformidad en el cumplimiento del Convenio Colectivo y la urgencia de iniciar los procesos de promoción interna lo antes posible. Estos asuntos, considerados igualmente prioritarios por el sindicato, se abordaron en la reunión, subrayando la importancia de mantener un diálogo constante y efectivo entre los trabajadores y la Gerencia de OBIMACE.
CCOO ha reiterado su compromiso de velar por los derechos y condiciones laborales de los empleados de OBIMACE, asegurando que continuará trabajando para que las promesas realizadas se traduzcan en acciones concretas y tangibles. Los trabajadores de OBIMACE, que desempeñan un papel fundamental en el mantenimiento y mejora de los servicios urbanos de Ceuta, merecen condiciones de trabajo dignas y seguras, y el sindicato se mantendrá vigilante para garantizar que estas se cumplan.
