Las consolidaciones del personal de la administración local se han convertido en el único punto del orden del día de la junta convocada por el Comité de Empresa de la Ciudad Autónoma. Una cita que, tal y como ha explicado el presidente de dicho Comité, Alejandro Arnet, pretendía alcanzar un acuerdo y una postura de unidad de todos los trabajadores de la administración local de cara al proceso que se va a iniciar y cuyos acuerdos serán trasladados a la misma.
Esta reunión se producía, además, tal y como ha explicado la delegada de Comisiones Obreras y participante en la mesa negociadora, Yolanda Díaz, para dotar de la información necesaria a los más de 300 trabajadores involucrados en este proceso con el fin de acabar con la rumorología de las últimas semanas que ha generado no pocas preocupaciones entre los afectados.
Respecto a los plazos de los que se ha hablado hasta el momento, de 3 años máximo para culminar el proceso de consolidaciones, la delegada de Comisiones Obreras ha recordado que vienen marcados por la ley pero que, en cualquier caso, no hay obligación de llegar a los tres años para culminar el proceso y lo ideal que este se finalizara en el menor plazo de tiempo posible.
La reunión ha arrancado a las once de la mañana en el antiguo Salón de Plenos del Palacio Autonómico y ha finalizado con un acuerdo de mínimos por parte de todas las centrales sindicales, el mismo se basa en aplicar un expediente corrector por la antigüedad de los trabajadores y, amparándose en la transitoria IV del Estatuto Básico del Empleado Público, exigir una discriminación en positivo para los trabajadores que ya ocupan el puesto de trabajo mediante el establecimiento de un ejercicio teórico práctico.
