La propuesta emitida por el Consejo de Administración de Hadú-Almadraba no convence a la parte sindical, que a las 13.00 horas ha comenzado una reunión con el presidente de la Ciudad, Juan Vivas, a fin de evitar una huelga que parece inevitable.
Vayamos por partes. Tras una reunión mantenida a las 10 de la mañana, los accionistas han planteado "el sistema mixto de subida salarial proponiendo un 6% de todos los conceptos en una paga extra a final año con lo que se cubrirían las pérdidas de poder adquisitivo por la subida IPC y además un 4% consolidable en todos los pluses y sueldo base. Pocos convenios superan a este en toda España, se está produciendo un chantaje por parte de trabajadores a la Empresa y la Ciudad que tienen como único fin la municipalización del servicio", dicen desde la dirección de la empresa.
Sin embargo, los trabajadores no parecen estar conformes. "Nos proponen un 4% en el salario consolidable y un 6% en una paga aparte. Los otros puntos como asuntos propios, días por enfermedad y una paga extraordinaria los omiten. Y además, suponemos -porque no hemos tenido reunión con ellos- que también incluirán la pérdida de la antiguedad", cuentan desde el Comité de Empresa.
La palabra chantaje también es mencionada por parte de los sindicatos: "Estos es un chantaje de la empresa a los trabajadores, y no descartamos cambiar el objetivo, desechar el convenio e ir directamente hacia la municipalización".
