Guía de FICA-UGT para combatir golpes de calor en el trabajo

La Federación de Industria, Construcción y Agro (FICA) de UGT ha elaborado una guía detallada para prevenir y actuar frente a los golpes de calor durante la jornada laboral. Esta iniciativa surge en respuesta a la reciente firma del Calendario Laboral en Ceuta, que incluye un acuerdo entre empresarios y sindicatos para prohibir determinadas tareas cuando la Agencia Estatal de Meteorología (AEMET) emita avisos de fenómenos meteorológicos de nivel naranja o rojo.

Según el nuevo acuerdo, en situaciones en las que las medidas preventivas implantadas en cada empresa no puedan garantizar la protección de los trabajadores, se deberá adaptar las condiciones de trabajo, incluyendo la reducción o modificación de las horas laborales previstas.

Medidas Preventivas Frente al Calor

1. Adaptación de Horarios: Los horarios de trabajo deben ajustarse para aprovechar las horas de menor exposición al calor.

2. Pausas Obligatorias: Durante la jornada laboral se establecerán pausas obligatorias para favorecer la recuperación de los trabajadores.

3. Rotaciones de Personal: Se organizarán rotaciones del personal a lugares con menor exposición al calor.

4. Limitación del Trabajo Físico: Durante las horas de mayor exposición, se limitará en lo posible el trabajo físico intenso, trasladando estas tareas a horarios de menor exposición.

5. Suministro de Agua: Se instalarán recipientes o dispensadores que aseguren un suministro constante de agua potable y fría cerca de los puestos de trabajo.

6. Climatización de Instalaciones: El diseño de las instalaciones de higiene y bienestar deberá incluir una adecuada climatización.

7. Zonas de Sombra: En áreas sin protección, se habilitarán zonas de sombra próximas a los lugares de trabajo.

8. Trabajo en Compañía: Durante la exposición a altas temperaturas, se evitará que los trabajadores estén aislados.

9. Vigilancia de Nuevos Trabajadores: Los recursos preventivos vigilarán especialmente a los trabajadores de reciente incorporación o reincorporación.

10. Provisión de Protección Solar: Se facilitarán cremas de protección solar, barras labiales y, si lo solicitan, gafas de protección solar de uso laboral.

11. Aseos Cercanos: Se dispondrán aseos cerca del lugar de trabajo, cuando la actividad lo permita.

Síntomas de Golpe de Calor

Es crucial reconocer los síntomas de un golpe de calor, que incluyen:

• Temperatura corporal superior a 40,6 ºC
• Taquicardia y respiración rápida
• Cefalea, náuseas y vómitos
• Piel seca y caliente, ausencia de sudoración
• Confusión, convulsiones, pérdida de consciencia, y pupilas dilatadas

Actuación en Caso de Golpe de Calor

En caso de detectar un golpe de calor, se deben seguir estos pasos:

1. Colocar al trabajador en una zona sombreada y fresca.
2. Desvestir al trabajador y darle duchas con agua fría (15-18º C).
3. Suministrar agua fría para beber, si está consciente.
4. Cubrir el cuerpo con toallas húmedas, cambiándolas con frecuencia y usar un ventilador.
5. Contactar con un médico y trasladar al paciente al hospital lo antes posible.
6. Si está consciente, colocarlo en posición recostada lateralmente.

Nueva Legislación sobre Trabajos al Aire Libre

El Real Decreto Ley 4/2023 modifica el RD 486/1997, estableciendo condiciones ambientales para trabajos al aire libre. Esto afecta a:

• Medios de transporte utilizados fuera de la empresa.
• Obras de construcción temporales o móviles.
• Industrias de extracción, buques de pesca.
• Campos de cultivo, bosques y otros terrenos agrícolas o forestales situados fuera de la zona edificada de la empresa.

Este cambio legislativo busca garantizar que las actividades que antes no estaban cubiertas por el RD 486/1997 ahora cumplan con las nuevas normativas de seguridad y protección frente al calor, asegurando condiciones de trabajo más seguras y saludables para todos los trabajadores al aire libre.