La jubilación parcial para el personal funcionario, a un paso de convertirse en realidad

El Área Pública de CCOO y UGT Servicios Públicos ha acogido con satisfacción la propuesta presentada por Función Pública para la introducción de la jubilación parcial para el personal funcionario/estatutario. Este paso representa un avance significativo en respuesta a una demanda histórica de ambos sindicatos, que abogan por condiciones laborales equitativas entre el personal funcionario/estatutario y el laboral.

La disposición mostrada por el Gobierno para llevar a cabo esta medida, en consonancia con el Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI, es motivo de optimismo. Sin embargo, CCOO y UGT han hecho hincapié en la necesidad de garantizar la efectiva aplicación de la subida salarial acordada para el personal de las Administraciones Públicas y el sector público en este mes de junio.

Aunque han valorado positivamente el progreso hacia la jubilación parcial, ambos sindicatos insisten en la importancia de concluir las negociaciones en otros aspectos contemplados en el Acuerdo Marco, particularmente en lo referente a la Administración General del Estado y el Servicio Exterior. El compromiso del Gobierno en este sentido es fundamental para garantizar condiciones laborales justas y equitativas para todos los trabajadores del sector público