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Martes, 16 de octubre de 2018
César Martín
Martes, 9 de octubre de 2018
SESIÓN DE CONTROL

El MDyC preguntará por las condiciones laborales del personal del Plan de Empleo

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Noticia clasificada en: ceuta mdyc noticia noticias noticias ceuta

El MDyC preguntará al Gobierno en la próxima Sesión de Control por las condiciones laborales del personal del Plan de Empleo. Los localistas han denunciado que las funciones y responsabilidades no se corresponden con las categorías de los contratos, y consideran que el Gobierno “actúa de forma chapucera en la gestión de personal”

El Movimiento por la Dignidad y la Ciudadanía se ha hecho eco de las quejas que les han trasladando los trabajadores del actual Plan de Empleo, relativas a que perciben unas cantidades que no se corresponde con la categoría profesional que desempeñan, ni con las responsabilidades que les han sido conferidas.

 

Los trabajadores no entienden las razones por las que en anteriores planes de empleo, realizando la misma labor y asumiendo las mismas responsabilidades, se les encuadraba en una categoría acorde con las mismas, mientras que en la actualidad, con el nuevo Plan de Empleo, se les ha degradado en la clasificación profesional afectando gravemente a sus emolumentos. Por eso el MDyC va a proceder a “interrogar” al Gobierno para que explique las causas por las que ha realizado esta rebaja del salario a pesar de llevar a cabo las mismas tareas y funciones.

 

A juicio de los localistas, la inexistencia de una Relación de Puestos de Trabajo en el Ayuntamiento, así como en la mayoría de empresas y organismos municipales provoca que los trabajadores se vean obligados a realizar unas tareas y asumir unas responsabilidades para las que no reciben la prestación pecuniaria que les corresponde, como ya denunciamos en OBIMACE y  que ha tenido que reconocer el Ejecutivo aplicándole la calificación profesional correcta a muchos de sus trabajadores.

 

La desidia con la que actúa el Gobierno provoca, en opinión de MDyC, que los empleados sean quienes sufran las consecuencias de todas estas arbitrariedades en la gestión de personal, decisiones que repercuten en unas “gratificaciones” subjetivas en función del agrado o no de los políticos de turno con el trabajador.

 

La formación Ciudadana considera que el Gobierno es incapaz de gestionar o afrontar los problemas, ya sea por su abulia o motivado por la falta de proyecto, sin importarle los problemas de los ceutíes, dicen, “los asuntos se dejan sin resolver, ahora son los MENA, ayer la disciplina urbanística, mañana...” MDyC ha señalado que el Gobierno se ve desbordado por los graves problemas que ha causado sin saber cómo solucionarlos.

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